– Vi er en ledende aktør på vårt fagområde i Norge. Fraktal har utviklet seg til å bli mer en kompetansepartner enn et konsulenthus. Vi leverer en tjeneste, ikke CV-er og er eksperter innen innsikt og analyse, dataplattform og maskinlæring, sier Siv Sødal.  

Hun er daglig leder i Fraktal, som har i underkant av 60 ansatte. Hovedkontoret er på Lura i Sandnes, Fraktal har også avdelinger i Oslo og Trondheim. Kollegaene til Siv er en kombinasjon av rutinerte dataingeniører og økonomer. Nettopp den kombinasjonen har vist seg å være kraftfull.  

Best i mellomrommet

– Vi skjønner forretning og vi skjønner teknologi. På den måten hjelper vi kundene våre med å samle inn dataene de har eller bør ha, konvertere dem til nyttige analyser, slik at organisasjonene blir gjort i stand til å ta de beste beslutningene, forklarer Sødal.  

Så enkelt, så vanskelig.  

De siste tiårene har mengden data eksplodert i alle virksomheter. Dataene ligger i forskjellige systemer, noen interne, noen eksterne, noen splitter nye, andre eldre. Dataene har begrenset verdi hvis de ligger i hver sin silo. Det er først når data settes sammen, analyseres og kombineres, at magi oppstår.  

Og her, i mellomrommet, er Stian Bakke, gründeren av Fraktal, knallgod sammen med kollegaene sine. Selskapet, som er mer enn gjennomsnittlig glad i Star Wars-tematikken, har nemlig hatt «forcen» med seg siden det ble etablert i 2014, da som en del av Profitbase.  

Fokus på kultur

– Jeg er så stolt av gjengen vår! Vi har jobba hardt for å få tak i og beholde de beste folkene med ledende kompetanse på sine fagfelt. Vi fokuserer på kulturen vår, som skal være preget av deling, en kultur der alle jobber med og for alle. Og vi er opptatt av at kundene skal være begeistra over resultatene vi skaper sammen, sier Bakke.  

Apropos resultater: Seks år på rad (!) har Fraktal fått anerkjennelsen DN Gaselle, en prestasjon som vitner om jevn og solid vekst både i omsetning og resultat. De seks diplomene har fått hedersplassen på et av Fraktals møterom, som seg hør og bør.  

Scale-up-pris

Fraktal, som eies av Øgreid, vant dessuten prisen «Scale-up of the year 2024», en annen konkret markering av vekstreisen selskapet er på. Imponerende!

– Folkene våre er Fraktal. Sammen med Hike har vi fortalt historier om hvem vi er og hva vi gjør. Både for å beholde folkene og kundene våre, men selvfølgelig også for å tiltrekke oss nye. Vi er opptatt av ekte folk, ekte lidenskap og ekte historier. Det har vi fått godt fram i samarbeidet med Hike, sier Stian Bakke.

Tusen takk, Siv og Stian. Vi setter stor pris på samarbeidet med dere i Fraktal, som faktisk er en av de aller første kundene i Hike sin historie. Takk for tilliten!

Dette har vi gjort sammen

Sammen har vi laget ansatthistorier og kundehistorier til fraktal.no og Fraktal sin LinkedIn-profil. Vi har jevnlig produsert historier til nettsidene, og sist, men ikke minst laget nyhetsbrev for Fraktal i snart fire år.